常见问题 / Common problems

1

中海达集团的薪酬制度是什么?

我们提供行业具有竞争力的薪酬,针对不同类别的人员提供不同的激励方案,通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。包括:基本工资、岗位工资、绩效奖金、五险一金、项目奖金、分红、年终奖等各种激励。

2

公司对优秀员工的待遇政策如何?

绩效奖金倾斜,更多晋升机会,更多培训学习机会,一次性现金奖励等。

3

加班是否有加班费?

加班需申请,按流程完成审批方可加班,否则视为无效。为保障员工的身心健康,工作日、公休日的加班,优先安排调休,无法安排补休的加班时数,我们会按照国家及公司的政策计算加班费。

4

员工请假是否扣工资?标准是多少?

月工资是按员工实际出勤天数计算(当月工资=固薪标准/应出勤天数*实出勤天数),事假不发放工资,病假工资按国家规定发放。